Postalo je pravo umeće pronaći dobrog poslodavca. U Zapadnoj Srbiji pojedine firme se ipak izdvajaju kao najpoželjniji poslodavci. Mnogi sanjaju o sigurnom radnom mestu, normalnom šefu i plati koja ne “ispari” do polovine meseca. U toj potrazi, ljudi često biraju između velikih stranih korporacija i domaćih firmi.
Strane firme uglavnom nude bolje uslove rada, sigurnije plate i jasnije hijerarhije, ali često i stresniju atmosferu, pritisak i manjak slobode. Domaće firme, posebno manje i porodične, umeju da pruže bliskiju radnu sredinu, fleksibilnost i ljudskiji pristup – ali uz manje benefita i ponekad neuređene sisteme.
Zato najpoželjniji poslodavci nisu nužno najveći ili najbogatiji, već oni koji znaju da cene svoje ljude, slušaju ih i prave balans između rada i života.
A to je danas – luksuz.
