Postalo je pravo umeće pronaći dobrog poslodavca – ali još je teže pronaći kvalitetnog radnika.
U Beogradu, gde je tržište rada najveće i najživlje u Srbiji, ova igra je obostrano zahtevna. Mladi lako menjaju poslove, a firme moraju da se potrude da ih zadrže.
Neki biraju sigurnost velikih sistema, drugi slobodu manjih firmi. Na kraju, najbolji poslodavci nisu oni s najdužim oglasima – već oni o kojima zaposleni imaju najbolje mišljenje.
Zato je ova lista najpoželjnijih poslodavaca važna – pokazuje ko ume da napravi balans: dobre uslove, fer odnos i radno okruženje koje ne troši ljude.
